Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Evalueringschef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og engageret evalueringschef til at lede og koordinere evalueringen af vores programmer, projekter og organisatoriske præstationer. Som evalueringschef vil du spille en central rolle i at sikre, at vores strategier og initiativer opfylder deres mål gennem systematisk dataindsamling, analyse og rapportering. Du vil samarbejde tæt med ledelsesteamet, projektledere og eksterne partnere for at udvikle og implementere evalueringsrammer, der understøtter beslutningstagning og løbende forbedringer.
Evalueringschefen vil være ansvarlig for at udvikle evalueringsplaner, identificere relevante målemetoder og sikre, at dataindsamlingen er pålidelig og valid. Du vil også være ansvarlig for at analysere resultater og præsentere dem i klare og handlingsorienterede rapporter. Stillingen kræver stærke analytiske evner, erfaring med kvantitative og kvalitative metoder samt evnen til at kommunikere komplekse informationer på en letforståelig måde.
Du skal have en solid forståelse for effektmåling, læring og ansvarlighed, og du skal kunne arbejde både strategisk og operationelt. Erfaring med evaluering i en offentlig, nonprofit eller international kontekst vil være en fordel. Stillingen kræver også gode samarbejdsevner, da du vil arbejde med mange forskellige interessenter.
Vi tilbyder en spændende og meningsfuld stilling i en organisation, der arbejder for at skabe positive forandringer. Du vil få mulighed for at påvirke beslutningsprocesser og bidrage til at forbedre vores arbejde gennem evidensbaserede anbefalinger. Hvis du brænder for evaluering og ønsker at gøre en forskel, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere evalueringsstrategier og -planer
- Indsamle, analysere og fortolke kvantitative og kvalitative data
- Udarbejde evalueringsrapporter og præsentere resultater for ledelsen
- Samarbejde med interne og eksterne interessenter
- Overvåge og sikre kvaliteten af evalueringsprocesser
- Bidrage til organisatorisk læring og forbedring
- Identificere relevante indikatorer og målemetoder
- Sikre overholdelse af etiske standarder i evaluering
- Træne og vejlede personale i evalueringsmetoder
- Understøtte beslutningstagning med evidensbaserede anbefalinger
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant kandidatgrad (f.eks. samfundsvidenskab, evaluering, statistik)
- Mindst 5 års erfaring med evaluering og effektmåling
- Stærke analytiske færdigheder og erfaring med dataanalyseværktøjer
- Erfaring med både kvalitative og kvantitative metoder
- Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
- Erfaring med projektledelse er en fordel
- Kendskab til evalueringsstandarder og etiske retningslinjer
- Erfaring fra nonprofit, offentlig eller international sektor er en fordel
- Flydende i dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med at udvikle evalueringsrammer?
- Hvordan sikrer du kvaliteten af dine dataindsamlinger?
- Kan du give et eksempel på en evaluering, du har ledet?
- Hvilke metoder foretrækker du til kvalitative analyser?
- Hvordan præsenterer du komplekse data for ikke-tekniske interessenter?
- Hvordan håndterer du modstand mod evaluering i organisationen?
- Hvilke værktøjer bruger du til dataanalyse?
- Hvordan sikrer du, at evalueringer fører til organisatorisk læring?
- Har du erfaring med evaluering i internationale projekter?
- Hvordan prioriterer du mellem flere samtidige evalueringsopgaver?
